В Глубоком прошел форум молодых специалистов: открытый диалог с руководством района и честный разговор о будущем

7 октября в зале заседаний Глубокского райисполкома состоялся районный форум молодых специалистов. Более 150 молодых людей, прибывших в район на первое рабочее место, встретились с руководством района, чтобы задать волнующие вопросы и услышать ответы – без формальностей и общих слов.

В зале собрались те, кто совсем недавно переступил порог своих организаций и предприятий, – учителя, врачи, агрономы, инженеры, ветеринары, работники культуры и социальной сферы.

В нынешнем году в Глубокский район прибыло 153 молодых специалиста. Для района это не просто цифра – это новая энергия, свежие идеи и будущее, которое начинается уже сегодня.

Выставка возможностей: от туризма до спорта

Ещё до начала официальной части участники форума смогли ближе познакомиться с районом. Перед входом в зал работала выставка-презентация: молодые люди узнали о туристическом потенциале Глубоччины, страховых и банковских услугах, возможностях для занятий физкультурой и спортом. Отдельный стенд представил историко-этнографический музей, познакомив гостей с богатой историей региона.

С приветственным словом к участникам обратился председатель Глубокского райисполкома Максим Бакуров.

– Приход молодых специалистов для района – особенное событие: к нашей команде присоединяются новые люди – энергичные, образованные, неравнодушные. Уверен, что вы выбрали Глубокский район не просто как место работы, а как место, где будете строить карьеру, создавать семьи, растить детей, – подчеркнул Максим Бакуров.

Он напомнил, что Глубокский район – это край 106 озёр, «белорусская Венеция» и вишнёвая столица Беларуси. Здесь родились легендарный авиаконструктор Павел Сухой, основатель белорусского театра Игнат Буйницкий, Герой Советского Союза Пётр Козлов.

– Мы видим в вас не просто кадры – мы видим потенциал, который сделает район сильнее и комфортнее для жизни, – обратился к молодым специалистам председатель райисполкома.

Максим Бакуров подробно остановился на мерах государственной поддержки: гарантированное рабочее место, денежная помощь при трудоустройстве, ежемесячные надбавки, льготный кредит на белорусские товары (25% от ставки рефинансирования, до 30 бюджетов прожиточного минимума, срок – до 5 лет) и первоочередное право на арендное жильё.

– Всё это – не обещания, а ваши законные права. Двери нашего исполкома всегда открыты. Если возникают вопросы по жилью, по условиям работы, по быту – не держите их в себе, – сказал он.

Председатель Глубокского районного Совета депутатов Вера Телица также обратилась к молодым специалистам со словами поддержки, отметив важность активной жизненной позиции и готовности участвовать в жизни района.

Особенным моментом форума стало выступление Ксении Гапоненко – молодого специалиста, которая завершила обязательную отработку, но приняла решение остаться в Глубокском районе.

– Порой самый важный шаг – это не первый, а тот, что ты делаешь осознанно. Когда срок отработки позади, перед тобой открывается весь горизонт возможностей – и уехать, и попробовать новое. Но остаться – значит сказать: «Здесь моё место», – отметила Ксения.

Она рассказала свою историю: о том, как район стал для неё не просто точкой на карте, а местом, где хочется расти и созидать.

Даниил Струй, ветеринарный врач Глубокского мясокомбината, рассказал о своих первых шагах в профессии. Он окончил Витебскую государственную академию ветеринарной медицины по целевому направлению и уже успел оценить поддержку предприятия.

– Мне выделили комнату в общежитии, предложили достойную зарплату, как молодому специалисту выплатили материальную помощь и единовременное пособие. Это сняло бытовые тревоги и позволило сосредоточиться на главном – на работе и профессиональном росте, – рассказал Даниил.

Он признался, что поначалу было непросто: множество нюансов, требований, ответственности. Но рядом всегда были опытные коллеги, готовые подсказать и помочь.

– Не бойтесь начинать. Именно в этих первых шагах и рождается настоящий профессионал. Не стесняйтесь задавать вопросы – лучше спросить десять раз, чем сделать ошибку. Цените наставников – их опыт – это ваш самый ценный ресурс, – пожелал он сверстникам.

О том, как выстроена работа с молодыми кадрами в Глубокской центральной районной больнице, рассказал Вячеслав Сабынич, заместитель главного врача по идеологической работе. В 2026 году в учреждение прибыло 22 человека: девять врачей и тринадцать работников среднего звена.

Он подробно остановился на этапах адаптации: знакомство с учреждением, назначение наставника, регулярная обратная связь, решение жилищных вопросов, вовлечение в коллективную жизнь и карьерное сопровождение.

– Адаптация – это не один приказ и не одна встреча. Это постоянное сопровождение: от бытовых вопросов до профессионального роста. Мы стараемся, чтобы каждый молодой специалист понимал – он не брошен, его проблемы слышат и решают, – подчеркнул Вячеслав Сабынич.

Он также отметил, что администрация больницы заранее обращается в райисполком, ЖКХ и колледж с запросами на арендное жильё или комнату в общежитии. Молодым специалистам компенсируется часть расходов на наём жилья – три базовые величины ежеквартально. Один из врачей уже воспользовался правом на льготный кредит.

Самым насыщенным этапом форума стал открытый диалог. Молодые специалисты задали руководству района разные вопросы – от практических до личных.

Что нужно, чтобы стать депутатом? Какие качества необходимы, чтобы руководить районом, предприятием, организацией? Какие места в Глубоком нравятся руководству больше всего? Как много времени они проводят в социальных сетях? Какова позиция по службе в армии? Предусмотрено ли строительство жилья в районе в ближайшее время?

Максим Бакуров и Вера Телица не только ответили на вопросы, но и поделились воспоминаниями о своих первых рабочих местах. Они рассказали, как сами начинали молодыми специалистами, с какими трудностями столкнулись и что помогло им состояться в профессии.

– Важно не просто получить должность, а состояться как профессионал. Для этого нужны честность, трудолюбие, готовность учиться и не бояться брать ответственность, – отметил Максим Бакуров.

Руководство района говорило о том, что современная молодёжь – это люди, которые не боятся задавать вопросы, хотят развиваться и менять жизнь вокруг к лучшему. И именно такие кадры нужны району сегодня.

В завершение форума руководство района обратилось к молодым специалистам с пожеланиями.

Максим Бакуров пожелал молодым людям не терять энтузиазма, верить в себя и смело идти вперёд:

– Пусть наш район станет для вас не просто местом работы, а местом, где хочется жить, творить и развиваться. Мы заинтересованы в том, чтобы вы закрепились на своих рабочих местах, почувствовали себя нужными, увидели перспективу жизни в Глубокском районе.

Вера Телица пожелала молодым специалистам активной жизненной позиции, неравнодушия и любви к своему делу:

– Ваша активность – это будущие победы на дорогах новой истории нашей Глубоччины. Молодость – это важный козырь в ваших руках. Надо лишь верить в себя и уверенно делать первые шаги в профессию.

Форум завершился общим фотографированием. Но, пожалуй, главным итогом встречи стали не официальные речи, а живой разговор, честные ответы и ощущение того, что молодых здесь действительно ждут.

– Знаете, что самое ценное в нашем районе? Не здания, не дороги, не статистика. Самое ценное – люди. Те, кто каждый день делает свою работу с душой. А сегодня здесь – будущее этих людей, – подвела итог ведущая.

Для 153 молодых специалистов, прибывших в Глубокский район в этом году, форум стал первой страницей их профессиональной истории. И, судя по атмосфере в зале, эта история обещает быть интересной.