У Глыбокім прайшоў семінар для ідэалагічнага актыву: пра што гаварылі ўдзельнікі?

У цэнтры ўвагі ўдзельнікаў апынуліся пытанні, непасрэдна звязаныя з пульсам жыцця прадпрыемстваў і арганізацый раёна. Абмяркоўваліся асаблівасці работы кадраў ідэалагічнай вертыкалі ў працоўных калектывах, што мае на ўвазе глыбокае разуменне патрэб і настрояў людзей. Не менш важным стала абмеркаванне ўзаемадзеяння ідэалагічнага актыву з каардынацыйным саветам грамадскіх аб'яднанняў і палітычных партый, падкрэсліваючы неабходнасць адзінага фронту ў фарміраванні грамадзянскай пазіцыі. Завяршыўся парадак дня падвядзеннем вынікаў падпісной кампаніі на другое паўгоддзе 2025 года, што з'яўляецца паказчыкам уцягнутасці і зацікаўленасці жыхароў у інфармацыйнай прасторы.

Вітаючы прысутных, дырэктар Глыбоцкага ЖКГ Дзмітрый Лежневіч не абышоў бокам значнасць і адказнасць, якая ляжыць на плячах ідэалагічнага актыву. Ён падкрэсліў, што менавіта гэтыя людзі з'яўляюцца праваднікамі каштоўнасцей і сэнсаў, здольнымі натхняць і аб'ядноўваць.

– Наша работа – гэта не проста фармальнасць, гэта карпатлівая праца па фарміраванні правільнага настрою, па выхаванні адказнага стаўлення да справы і да грамадства ў цэлым, – адзначыў Дзмітрый Лежневіч. – Сённяшні семінар – гэта магчымасць не толькі абмяняцца вопытам, але і зразумець, як мы можам стаць яшчэ больш эфектыўнымі ў сваёй місіі. Важна, каб кожны член нашага актыву адчуваў сваю прыналежнасць і разумеў, што яго ўклад мае рэальнае значэнне.

Людміла Карніловіч, начальнік аддзела ідэалагічнай работы і па справах моладзі Глыбоцкага райвыканкама, прадставіла глыбокі аналіз бягучай сітуацыі, абазначыўшы прыярытэтныя напрамкі для далейшай работы. Яе выступленне было напоўнена канкрэтнымі задачамі і вектарамі развіцця, якія дапамогуць ідэалагічнаму актыву Глыбоччыны рухацца наперад.

– Мы бачым, што свет мяняецца, і разам з ім мяняюцца і падыходы да ідэалагічнай работы, – падкрэсліла Людміла Карніловіч. – Сённяшні семінар паказаў, што нашы ідэалагічныя работнікі гатовыя вучыцца, адаптавацца і знаходзіць новыя, больш эфектыўныя шляхі ўзаемадзеяння з людзьмі. Мы навучыліся таму, што нельга стаяць на месцы. Трэба пастаянна шукаць новыя формы і метады, каб быць пачутымі і зразумелымі. Важна не проста трансляваць інфармацыю, а выбудоўваць дыялог, уцягваць людзей у абмеркаванне, рабіць іх актыўнымі ўдзельнікамі працэсаў, якія адбываюцца ў нашым раёне.

Асаблівы акцэнт у выступленні Людмілы Карніловіч быў зроблены на тым, чаму навучыліся ідэолагі прадпрыемстваў у ходзе мінулых абмеркаванняў.

– Галоўнае, чаму мы навучыліся, – гэта важнасць гнуткасці і аператыўнасці, – заявіла яна. – Мы зразумелі, што ідэалагічная работа павінна быць максімальна набліжана да рэалій жыцця, да праблем і жаданняў людзей. Мы павінны быць не проста носьбітамі інфармацыі, а сапраўднымі настаўнікамі і памочнікамі. Уменне слухаць, аналізаваць і прапаноўваць канструктыўныя рашэнні – вось тыя якасці, якія сёння асабліва каштоўныя для кожнага ідэолага.