Адрес райисполкома:
211800, Витебская обл., г. Глубокое, ул. Ленина, 42
Телефон приемной:
8 (02156) 2 58 65
Факс: 8 (02156) 2 58 30
Вышестоящий государственный орган
График приема физических лиц, их представителей, представителей юридических лиц
Шалонько Елена Устиновна – заместитель председателя исполнительного комитета, курирующий вопросы охраны труда.
Телефон (8 02156) 2-58-48
Боровик Елена Владимировна – начальник управления по труду, занятости и социальной защите Глубокского районного исполнительного комитета.
Телефон (8 02156) 2 57 86
Прокопенко Евгений Васильевич – главный специалист отдела занятости и социальной защиты населения управления по труду, занятости и социальной защите Глубокского районного исполнительного комитета.
Телефон (8 02156) 5 62 50
Охрана труда – была и остаётся важнейшей социально-экономической проблемой, требующей к себе постоянного внимания со стороны государства, работодателей и объединений работников. Охрана труда жизненно нужна и работнику, и работодателю, и обществу в целом. Достичь успеха в постоянной, тяжёлой и кропотливой работе во имя сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работника на каждом рабочем месте можно лишь объединив усилия работодателей и работников. Именно с этой позиции должна строиться реальная деятельность при организации работы по охране труда на уровне работодателя. Работники должны соблюдать требования охраны труда и выполнять обязанности, установленные законодательством и нормативными требованиями охраны труда.
Охрана труда для работника – единственный способ сохранить свое самое главное богатство – жизнь, здоровье и трудоспособность. Она должна быть неотъемлемой и строго выполняемой частью его трудовых обязанностей. К сожалению, в реальности зачастую наталкиваемся на безразличие работников к своей судьбе, на низкий уровень культуры производственных отношений. Хорошо известно, что труд в безопасных и здоровых условиях на рабочих местах требует достаточного запаса знаний и умений по современным методам организации безопасного труда. Повышение уровня знаний руководителей и их заместителей, специалистов и работников – это главное решение ряда проблем, связанных с вопросами.