Одно окно
Обращения граждан и юридических лиц
Личный прием
Прямая телефонная линия
Общественные обсуждения
Афиша
Единый день информирования
Гуманитарное сотрудничество
Местные бюджеты
Защита прав потребителей
Комиссия по противодействию коррупции
Книга памяти Глубокского района
Управление по труду, занятости и социальной защите
Структура управления
211800, г. Глубокое, ул. Ленина, 42, 1 этаж
факс (802156) 2 57 43
e-mail: glsoctrud@vitobl.by
Режим работы:
с 8.00 до 13.00 часов, с 14.00 до 17.00
с 13.00 до 14.00 часов – обеденный перерыв
выходные дни: суббота, воскресенье
Начальник управления –
Боровик Елена Владимировна
т. (802156) 2 57 86
Личный прием:
четверг с 8.00 до 13.00, каб. № 5
Заместитель начальника управления –
Дырко Анжела Николаевна
т.(802156) 2 57 37
понедельник с 8.00 до 13.00, каб. № 2
Главный бухгалтер –
Настюшонок Ольга Александровна, каб. № 1,
т. 8(02156) 2 57 61
При временном отсутствии в установленный день личного приема одного из руководителей управления, личный прием проводит должностное лицо, исполняющее его обязанности.
Предварительная запись на личный прием к начальнику управления, предварительное консультирование граждан и юридических лиц в управлении осуществляет заместитель начальника Дырко Анжела Николаевна (ул. Ленина, д. 42) кабинет № 2, т. 8 (02156) 2 57 37, в её отсутствие начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения Боровик Екатерина Михайловна (ул. Ленина, д. 42), кабинет №4, тел. 8 (02156) 2 57 46.
График
приема заинтересованных лиц по осуществлению административных процедур:
понедельник, вторник, четверг, пятница – с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00;
среда с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 20.00;
суббота с 9.00 до 13.00.
В среду с 17.00 до 20.00, субботу с 9.00 до 13.00 прием заинтересованных лиц по осуществлению административных процедур осуществляется специалистом управления согласно графику дежурств.
Телефоны «горячей линии» управления:
№
телефона
в рабочие дни с 8.00 – 13.00, с 14.00 – 17.00
по вопросам:
2 57 46
назначения и выплаты пенсий
3 08 73
назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей
5 62 50
охраны труда
3 09 94
занятости населения
2 57 37
оплаты труда, работы с обращениями граждан, в т.ч. индивидуальных предпринимателей, их представителей и представителей юридических лиц, назначения семейного капитала
Книга замечаний и предложений находится:
- в управлении (ул. Ленина, д. 42) в кабинете № 2, ответственный ДыркоАнжела Николаевна, заместитель начальника управления, телефон 2 57 37, в его отсутствие – Боровик Екатерина Михайловна, начальник отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения, телефон 2 57 46;
- в отделе занятости населенияи социально-трудовых отношений (ул. Московская, д. 8) в кабинете № 10, ответственный Пискунович Вероника Александровна, начальник отдела занятости населения и социально-трудовых отношений, телефон 3 09 94, в её отсутствие – Анашкевич Татьяна Анатольевна, главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений 3 06 52.
Письменные обращения направляются в управление по труду, занятости и социальной защите Глубокского районного исполнительного комитета по адресу: 211800, Витебская область, г. Глубокое, ул. Ленина, 42.
Электронные обращения подаются посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (сайт обращения.бел). Доступ к данной системе осуществляется бесплатно.
ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:
• реализация государственной политики по вопросам труда, оплаты, условий и охраны труда, социального партнерства, содействия занятости населения, альтернативной службы, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, социальных гарантий населению; участие в разработке предложений по вопросам демографической безопасности и обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин на территории Глубокского района;
• организация работы с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам своей компетенции;
• надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда, о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, контроль за соблюдением законодательства об оплате труда.
Цель работы управления по труду, занятости и социальной защите Глубокского районного исполнительного комитета – повышение уровня и качества жизни населения Глубокского района, обеспечение поддержки тем, кто в силу своего социально-экономического положения не может участвовать в общественном производстве (пенсионеры, дети, инвалиды) или находится в трудной жизненной ситуации (многодетные и неблагополучные семьи, дети-сироты и др.).
Вышестоящие государственные органы:
Районный исполнительный комитет 211800, г. Глубокое, ул. Ленина 42 Режим работы– с 8.00 до 17.00 Обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00 Суббота, воскресенье – выходной
Электронный адрес:rikglubpriem@vitebsk.by
Интернет сайт:http://www.glubokoe.vitebsk-region.gov.by/
Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета 210025, г. Витебск, ул. Правды 32 Режим работы– с 8.00 до 17.00 Обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00 Суббота, воскресенье – выходной
Электронный адрес: ktsz@vitkomtrud.gov.by
Интернет-сайт: http://www.vitebsk-region.gov.by
Специализированная электронная ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями
Извещение о проведении конкурса на выполнение государственного социального заказа, финансируемого путем предоставления негосударственным некоммерческим организациям субсидий на оказание социальных услуг: социально-реабилитационное сопровождение граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации
Изменения по вопросам назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей с 01.01.2024 г.
Новации по семейному капиталу с 01.01.2025 г.
"Закон Республики Беларусь от 13.12.2023 № 318-З «Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат»;
"Закон Республики Беларусь от 11.11.2024 г. №37-З «Об изменении законов по вопросам ветеранов»;
"Указ Президента Республики Беларусь от 29.10.2024 г. № 402 «О социальной поддержке»;
"Указ Президента Республики Беларусь от 30.10.2024 г. № 403 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь».
О наиболее актуальных вопросах законодательства о труде
Новации по семейному капиталу с 28 мая 2024 г.
Скажи НЕТ зарплате в конверте
Разъяснения Минтруда о применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 февраля 2024 г. № 96
Перечень организаций Глубокского района, готовых принимать на работу учащуюся молодежь в 2024 году
Дополнительные меры, направленные на целевое использование семейного капитала при решении жилищного вопроса
Государственные гарантии и льготы семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь
Региональная карта помощи несовершеннолетним, пострадавшим от сексуального насилия
Состояние рынка труда
Страховой стаж
Памятка для граждан Украины, прибывающих в Республику Беларусь
Как самозанятые граждане могут обеспечить себе трудовую пенсию?
О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних
О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС
Размер месячной минимальной заработной платы
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – новое направление развития пенсионной системы
Декрет Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 г. № 585 «О форме характеристики»
Разъяснение по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»)
Департамент государственной инспекции труда предупреждает!
Каковы последствия выплаты зарплаты «в конвертах» и неуплаты обязательных страховых взносов
С 1 июля в структуре заработной платы бюджетников увеличивается доля премирования
О пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь
Разъяснение по вопросу досрочного распоряжения гражданами средств семейного капитала (возврат использованных денежных средств на банковский вклад (депозит) «Семейный капитал»)
О мерах по социальной поддержке отдельных категорий граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 18 мая 2020 г. № 171)
О минимальной заработной плате
Получателям пенсий и пособий
Изменения в назначении профессиональных пенсий
Комментарий кУказу Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 «Осемейном капитале»
Изменения в законодательстве Республики Беларусь по вопросу назначения и распоряжения средствами семейного капитала
УКАЗ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 г. № 27«Об оплате труда работников бюджетных организаций»
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2019 г. № 23 «Об оплате труда работников»
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 г. № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»
Контрольный список вопросов (чек-лист) в сфере надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении
Разъяснения по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетных организаций
О порядке назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста и о праве на надбавку к пенсии граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий
Увольнение в связи с сокращением численности штата работников, порядок и условия
О возможных последствиях нарушения требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины для работника
Перечень административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома для граждан по заявительному принципу «одно окно»
Перечень административных процедур для работников управления
Права и обязанности заинтересованных лиц при осуществлении административных процедур
Порядок и срок обжалования административных решений заинтересованным лицом
Порядок и условия назначения семейного капитала
Доступная среда